801.801.1111 18108
Eπικοινωνήστε μαζί μας για
Άμεση εξυπηρέτηση
801.801.1111 18108

Month: Απρίλιος 2018

Η AVIN απέσπασε το βραβείο SILVER στα βραβεία Loyalty Awards 2018

Posted on by irene.a

To πρόγραμμά μας βραβεύτηκε στην ενότητα Best in Loyalty and Engagement στον ενεργειακό κλάδο.

Με την παρουσία περισσότερων από 200 επιχειρηματιών και στελεχών μεγάλων επιχειρήσεων από τον ευρύτερο χώρο του retail, του marketing και της τεχνολογίας, πραγματοποιήθηκε την Τρίτη 24 Απριλίου η τελετή απονομής των Loyalty Awards 2018. Πρόκειται για την πρώτη διοργάνωση των βραβείων που δημιουργήθηκαν από τη Boussias Communications με σκοπό την ανάδειξη των βέλτιστων πρακτικών στην επιβράβευση και την πιστότητα πελατών, σε κλάδους όπως το λιανεμπόριο, οι τράπεζες, οι ασφάλειες, οι τηλεπικοινωνίες, ο τουρισμός και άλλοι.

Στο πλαίσιο αυτό η AVIN πήρε βραβείο για το καλύτερο πρόγραμμα Loyalty and Engagement στην κατηγορία Ενέργεια αποδεικνύοντας την αμεσότητα και αποτελεσματικότητα του προγράμματος.

Το ΑVIN κερδίζω έχει την υποστήριξη χιλιάδων καταναλωτών που το έχουν αγκαλιάσει μέσα στους πρώτους 6 μήνες λειτουργίας του αφού είδαν οτι προσφέρει πραγματικό όφελος. Συγκεκριμένα, οι καταναλωτές μπορούν να συμμετέχουν στο πρόγραμμα “AVIN κερδίζω” με δύο τρόπους, είτε εκδίδοντας την κάρτα “AVIN κερδίζω” από τα πρατήρια καυσίμων, είτε κατεβάζοντας την εφαρμογή “AVIN κερδίζω App” στο κινητό τους. Ένα πρόγραμμα μοναδικό καθώς ο πελάτης µε κάθε συναλλαγή σε καύσιμα, λιπαντικά, υγραέριο κίνησης Coral Gas και πετρέλαιο θέρμανσης μπορεί να συλλέξει πόντους με χρήση της κάρτας ή της εφαρμογής. Μόλις συγκεντρωθούν 250 πόντοι αμέσως βγαίνει ένα κουπόνι αξίας 3€, το οποίο μπορεί να εξαργυρωθεί αμέσως με αγορές σε ένα πρατήριο AVIN. Πρόκειται για ένα εύκολο και άμεσο πρόγραμμα ανταμοιβής, το οποίο ήρθε να καλύψει ένα κενό στην αγορά προσφέροντας πραγματική αξία στον καταναλωτή.

Η Avin Oil κερδίζει το βραβείο GOLD στα φετινά Βραβεία Ασφάλειας

Posted on by irene.a

Η Avin Oil κερδίζει το βραβείο GOLD στα φετινά Βραβεία Ασφάλειας στην κατηγορία «Δραστηριότητες Εμπέδωσης Εταιρικής Κουλτούρας Υγείας & Ασφάλειας»

Σε εορταστικό κλίμα πραγματοποιήθηκε την Τετάρτη 18 Απριλίου 2018, στο Κέντρο Πολιτισμού Ίδρυμα Σταύρος Νιάρχος, η τελετή απονομής των Health & Safety Awards 2018, διοργάνωση που βραβεύει και αναδεικνύει τις καλύτερες πρακτικές στη διαχείριση Υγείας & Ασφάλειας στους εργασιακούς χώρους, από επιχειρήσεις και οργανισμούς. Στην τελετή παρευρέθηκαν πάνω από 300 στελέχη των βραβευθέντων επιχειρήσεων, εκπρόσωποι υπουργείων, φορέων και επαγγελματικών συνδέσμων, καθώς και decision makers της αγοράς και δημοσιογράφοι.

Η AVIN βραβεύτηκε με το βραβείο GOLD στην κατηγορία «Δραστηριότητες Εμπέδωσης Εταιρικής Κουλτούρας Υγείας & Ασφάλειας», για το πρόγραμμα εκπαίδευσης του προσωπικού των πρατηρίων της.

Συγκεκριμένα η ΑVINOIL, ιδιαίτερα ευαισθητοποιημένη στα θέματα Υγείας και Ασφάλειας, με προσήλωση στην Κοινωνία και τον Άνθρωπο έχει πλήρως ενστερνιστεί το στόχο εμπέδωσης κουλτούρας Υγείας και Ασφάλειας τόσο μεταξύ των εργαζομένων της όσο και μεταξύ των συνεργατών της. Ο βασικότερος παράγοντας για την επίτευξη των στόχων της στα θέματα της Υγείας και της Ασφάλειας είναι ένα ολοκληρωμένο πλάνο εκπαίδευσης που υλοποιεί για την επιμόρφωση του προσωπικού των ιδιόκτητων πρατηρίων της και των οδηγών βυτίων θέρμανσης των πρατηρίων, με άμεσο θετικό αντίκτυπο για την εταιρεία, τους πελάτες και την κοινωνία γενικότερα.

Ειδικότερα το πρόγραμμα εκπαίδευσης συμφωνείται στην αρχή κάθε έτους και περιλαμβάνει εκπαίδευση, ασκήσεις, συνέδρια, site visits, καθώς και ειδικές δράσεις, αλλά και τη διενέργεια ελέγχων.

Η εκπαίδευση του προσωπικού πρατηρίων σχεδιάστηκε από το μηδέν σχετικά με τη θεματολογία και το εκπαιδευτικό υλικό. Πραγματοποιήθηκε από εξειδικευμένο προσωπικό του τμήματος QHSSE του Ομίλου ενώ χρησιμοποιήθηκε ειδικά σχεδιασμένο για την περίσταση υλικό (Videos και Παρουσιάσεις), το οποίο καταρτίστηκε και εν μέρει δημιουργήθηκε για τις ανάγκες του προγράμματος.

Η agenda περιλάμβανε ενδεικτικά:

  • γενικά θέματα Υγείας Ασφάλειας Περιβάλλοντος, ποιότητας, και προστασίας
  • ασφαλή λειτουργία του πρατηρίου
  • αντιμετώπιση εκτάκτων αναγκών κ.α.

Με την ωριμότητα που διέπει την κουλτούρα της εταιρείας, τα οποιαδήποτε παραλίγο ή πραγματικά συμβάντα καταγράφονται, αναλύονται με σκοπό να αποτελέσουν ευκαιρία για εντοπισμό περιοχών προς βελτίωση. Η AVINOIL μέσω του συγκεκριμένου πλάνου δράσεων και εκπαιδεύσεων έχει καταφέρει να εμφυσήσει στο προσωπικό των πρατηρίων της, την κουλτούρα ευθύνης προς το έργο τους αλλά και το κοινωνικό σύνολο. Ως αποτέλεσμα οι εργαζόμενοι μαθαίνουν να είναι περισσότερο υπεύθυνοι μέσω της φιλοσοφίας της ασφαλούς εργασιακής συμπεριφοράς που τους έχει εμφυσήσει η εταιρεία.